Gerente de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um Gerente de Departamento Pessoal para atuar em uma empresa sólida, que valoriza a excelência na gestão de pessoas e está em constante evolução.

Principais Atividades:
- Levantar necessidades de capacitação e acompanhar resultados da equipe de DP;
- Apoiar colaboradores com dúvidas sobre folha de ponto, pagamentos e rotinas do setor;
- Analisar e aprovar pagamentos garantindo a conformidade com os processos;
- Realizar reuniões com gestores para alinhamentos e atualizações de rotinas;
- Participar de reuniões estratégicas com diretoria e demais lideranças;
- Orientar e acompanhar o andamento dos processos operacionais da área;
- Monitorar indicadores e metas da área, promovendo ações de melhoria contínua.

Requisitos:
- Formação superior completa (Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas);
- Sólida experiência em gestão de Departamento Pessoal;
- Domínio em legislação trabalhista, folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e eSocial;
- Habilidade em liderança, gestão de equipe e relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ERP) será um diferencial.

O que oferecemos?
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.

Nós valorizamos a diversidade e o envolvimento dos nossos colaboradores, e nós acreditamos que a nossa força vem da nossa diversidade. Se você é apaixonado por dados, análise e estratégia, e se você está procurando um ambiente desafiador e gratificante onde você pode crescer e contribuir, nós gostaríamos de conhecê-lo.

Estamos comprometidos em providenciar emprego igual para todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência.