Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte às lideranças e colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar integralmente as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissões, registros em CTPS/Portal, demissões, rescisões, fechamento da folha de pagamento e encargos.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas.
• Controlar benefícios, férias, ponto, jornadas de trabalho e banco de horas.
• Prestar suporte às lideranças e aos colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal e benefícios.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções mais eficientes e alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações:

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, férias, benefícios e eSocial.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e perfil proativo.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e propor melhorias nos processos.

Informações adicionais:

• Modelo de trabalho: Presencial
• Localidade: Juiz de Fora – MG
• Salário: Pretensão salarial

Se você se identifica com essa oportunidade e busca um novo desafio na área de Departamento Pessoal, candidate-se.